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企业管理类论文选题_企业管理类论文选题有哪些-

zmhk 2024-05-15 人已围观

简介企业管理类论文选题_企业管理类论文选题有哪些?       大家好,今天我想和大家分析一下“企业管理类论文选题”的优缺点。为了让大家更好地理解这个问题,我将相关资料进行了整合,现在就让我们一起来分析吧。1.工商管理专业学生可以怎样选择论文题目2.管

企业管理类论文选题_企业管理类论文选题有哪些?

       大家好,今天我想和大家分析一下“企业管理类论文选题”的优缺点。为了让大家更好地理解这个问题,我将相关资料进行了整合,现在就让我们一起来分析吧。

1.工商管理专业学生可以怎样选择论文题目

2.管理类专业的论文题目参考

3.管理类论文选题

4.管理学的论文题目有哪些

5.论企业财务管理论文题目?

6.参考:300个管理学论文题目选题

企业管理类论文选题_企业管理类论文选题有哪些?

工商管理专业学生可以怎样选择论文题目

       工商管理毕 业 论 文 选 题

       1 中国公司治理的现实选择——利益相关者选择性参与

       2 企业多元化战略研究

       3 企业组织设计探索

       4 人力资源外包风险及防范措施初探

       5 企业并购中的文化整合问题

       6 我国快速消费品行业营销渠道管理研究

       7 基础设施产业反垄断问题研究

       8 我国网游产业开展网络营销的策略分析

       9 企业并购中的文化整合问题

       10 企业购并扩张研究

       11 基于顾客体验的品牌塑造

       12 企业可持续发展战略初探

       13 中美企业文化比较研究

       14 中国企业员工激励机制存在的问题及对策初探

       15 知识员工的开发与管理

       16 企业并购策划与整合问题初探

       17 知识员工忠诚管理-基于全程视角的分析

       18 中国上市公司的亏损问题与重组研究

       19 企业家精神内涵研究及其测量

       20 关于企业社会责任的若干思考

       21 经济全球化下民族工业如何发展

       22 团队管理研究

       23 基于文化视角探索中国企业跨国并购整合问题

       24 文化创意产业

       25 我国农村零售业现状及业态创新

       26 管理变革与创新研究

       27 企业核心员工激励问题探讨

       28 湖北省城市创新能力差异分析及创新模式选择

       29 我国农产品供应链成本管理研究

       30 企业并购的文化整合研究

       31 中小企业知识型员工流失原因及管理对策分析

       32 房地产企业发展方式转型研究

       33 试论城市营销

       34 我国民营企业知识型员工流失问题分析——基于心理契约和经济契约的角度

       35 品牌竞争时代我国中小企业的战略选择

       36 现代企业生产方式发展趋势

       37 企业多元化经营战略品牌延伸——基于核心竞争力的分析

       38 浅谈品牌推广战略

       39 我国民营企业激励问题浅析

       40 中国家族企业可持续发展思考

       41 企业内部控制制度研究

       42 企业危机管理研究

       43 论平衡计分卡在我国公共部门中的运用

       44 关于我国钢铁行业竞争力的分析

       45 城市工业与乡镇工业发展的比较研究

       46 试论城市营销

       47 农业龙头企业竞争优势研究

       48 从消费者视角谈企业社会责任问题

       49 基于社会责任的企业竞争力研究

       50 我国企业文化对并购的影响

       51 CEO的激励与监督机制

       52 中国企业跨国并购研究

       53 中国传统管理思想对学习型组织建立的启示

       54 城市商业银行核心竞争力初探

       55 中小企业品牌化理念构建与品牌化道路探索

       56 构建知识经济相适应的企业组织结构

       57 中小企业的品牌战略

       58 我国中小企业品牌战略的若干思考 谢灵芝

       59 经济型酒店在中国的发展现状和策略研究

       60 国产化妆品企业竞争力的提升

       61 中国民营企业人力资源管理对策研究

       62 基于消费者视角的企业社会责任研究

       63 我国企业品牌经营的探讨

       64 从明星代言事件看中国广告业诚信缺失问题

       65 我国快速消费品行业营销渠道管理研究

       66 我国民营企业发展存在的问题与对策

       67 网络视频企业商业模式探究

       68 管理咨询企业战略联盟构建研究

       69 商业银行营销管理问题初探

       70 基于顾客体验的品牌塑造

       71 企业文化与人力资源管理协同研究

       72 管理变革与创新研究

       73 体育营销研究

       74 我国老工业基地改造问题研究

       75 我国中小企业融资难的原因和对策的探讨

       76 浅析我国国有企业激励机制的建立

       77 洪湖农业品牌建设研究

       78 我国绿色营销的现状及对策

       79 国有企业的破产问题研究

       80 我国商业银行的竞争力的提高

       81 基于顾客体验的品牌塑造

       82 中小企业如何防止员工跳槽

       83 关于国内企业人力资源部成功转型的探讨

       84 国有控股企业问题研究

       85 关于企业品牌经营的探讨

       86 中国家族企业可持续发展思考

       87 基于消费者认知的品牌延伸战略

       88 我国社区零售商业的发展思路和经营策略研究

       89 金融服务营销

       90 民营企业激励机制初探

       91 我国国产手机企业竞争

       92 基于武汉市的现状来研究我国城市营销战略

       93 经济型酒店的发展现状和研究对策

       94 新员工的激励方法

       95 商业企业的品牌建设之道

       96 国有企业人才激励机制的构建

       97 企业资金链断裂成因分析与防治

       98 关于企业品牌经营的探讨

       99 关于企业社会责任的若干思考

       100 ERP实施的知识转移

       101 品牌与管理

       102 零售业的业态创新与技术进步

       103 国有企业产权界定研究

       104 我国企业品牌战略问题

       105 我国中小企业融资难的原因及对策的探讨

       106 企业人力资源外包研究

       107 虚拟企业对我国管理组织的启示

       108 论我国企业营销渠道的创新

管理类专业的论文题目参考

       工商管理毕 业 论 文 选 题

       1 中国公司治理的现实选择——利益相关者选择性参与

       2 企业多元化战略研究

       3 企业组织设计探索

       4 人力资源外包风险及防范措施初探

       5 企业并购中的文化整合问题

       6 我国快速消费品行业营销渠道管理研究

       7 基础设施产业反垄断问题研究

       8 我国网游产业开展网络营销的策略分析

       9 企业并购中的文化整合问题

       10 企业购并扩张研究

       11 基于顾客体验的品牌塑造

       12 企业可持续发展战略初探

       13 中美企业文化比较研究

       14 中国企业员工激励机制存在的问题及对策初探

       15 知识员工的开发与管理

       16 企业并购策划与整合问题初探

       17 知识员工忠诚管理-基于全程视角的分析

       18 中国上市公司的亏损问题与重组研究

       19 企业家精神内涵研究及其测量

       20 关于企业社会责任的若干思考

       21 经济全球化下民族工业如何发展

       22 团队管理研究

       23 基于文化视角探索中国企业跨国并购整合问题

       24 文化创意产业

       25 我国农村零售业现状及业态创新

       26 管理变革与创新研究

       27 企业核心员工激励问题探讨

       28 湖北省城市创新能力差异分析及创新模式选择

       29 我国农产品供应链成本管理研究

       30 企业并购的文化整合研究

       31 中小企业知识型员工流失原因及管理对策分析

       32 房地产企业发展方式转型研究

       33 试论城市营销

       34 我国民营企业知识型员工流失问题分析——基于心理契约和经济契约的角度

       35 品牌竞争时代我国中小企业的战略选择

       36 现代企业生产方式发展趋势

       37 企业多元化经营战略品牌延伸——基于核心竞争力的分析

       38 浅谈品牌推广战略

       39 我国民营企业激励问题浅析

       40 中国家族企业可持续发展思考

       41 企业内部控制制度研究

       42 企业危机管理研究

       43 论平衡计分卡在我国公共部门中的运用

       44 关于我国钢铁行业竞争力的分析

       45 城市工业与乡镇工业发展的比较研究

       46 试论城市营销

       47 农业龙头企业竞争优势研究

       48 从消费者视角谈企业社会责任问题

       49 基于社会责任的企业竞争力研究

       50 我国企业文化对并购的影响

       51 CEO的激励与监督机制

       52 中国企业跨国并购研究

       53 中国传统管理思想对学习型组织建立的启示

       54 城市商业银行核心竞争力初探

       55 中小企业品牌化理念构建与品牌化道路探索

       56 构建知识经济相适应的企业组织结构

       57 中小企业的品牌战略

       58 我国中小企业品牌战略的若干思考 谢灵芝

       59 经济型酒店在中国的发展现状和策略研究

       60 国产化妆品企业竞争力的提升

       61 中国民营企业人力资源管理对策研究

       62 基于消费者视角的企业社会责任研究

       63 我国企业品牌经营的探讨

       64 从明星代言事件看中国广告业诚信缺失问题

       65 我国快速消费品行业营销渠道管理研究

       66 我国民营企业发展存在的问题与对策

       67 网络视频企业商业模式探究

       68 管理咨询企业战略联盟构建研究

       69 商业银行营销管理问题初探

       70 基于顾客体验的品牌塑造

       71 企业文化与人力资源管理协同研究

       72 管理变革与创新研究

       73 体育营销研究

       74 我国老工业基地改造问题研究

       75 我国中小企业融资难的原因和对策的探讨

       76 浅析我国国有企业激励机制的建立

       77 洪湖农业品牌建设研究

       78 我国绿色营销的现状及对策

       79 国有企业的破产问题研究

       80 我国商业银行的竞争力的提高

       81 基于顾客体验的品牌塑造

       82 中小企业如何防止员工跳槽

       83 关于国内企业人力资源部成功转型的探讨

       84 国有控股企业问题研究

       85 关于企业品牌经营的探讨

       86 中国家族企业可持续发展思考

       87 基于消费者认知的品牌延伸战略

       88 我国社区零售商业的发展思路和经营策略研究

       89 金融服务营销

       90 民营企业激励机制初探

       91 我国国产手机企业竞争

       92 基于武汉市的现状来研究我国城市营销战略

       93 经济型酒店的发展现状和研究对策

       94 新员工的激励方法

       95 商业企业的品牌建设之道

       96 国有企业人才激励机制的构建

       97 企业资金链断裂成因分析与防治

       98 关于企业品牌经营的探讨

       99 关于企业社会责任的若干思考

       100 ERP实施的知识转移

       101 品牌与管理

       102 零售业的业态创新与技术进步

       103 国有企业产权界定研究

       104 我国企业品牌战略问题

       105 我国中小企业融资难的原因及对策的探讨

       106 企业人力资源外包研究

       107 虚拟企业对我国管理组织的启示

       108 论我国企业营销渠道的创新

管理类论文选题

        要想写出一篇优秀的 毕业 论文,少不了论文拥有一个新颖的题目,论文题目足够有吸引力能够顺利答辩评审老师。下面我给大家带来管理类专业的论文题目参考2021,希望能帮助到大家!

       

        公共管理专业毕业论文题目

        1、公共管理视角下我国网红的现状、问题及其治理

        2、走向公共管理新范式:转型中国的策略选择

        3、大数据与公共管理变革

        4、公共管理研究如何“接地气”

        5、大数据与公共管理创新

        6、公共管理的认知科学研究:范式挑战与核心议题

        7、“良方”不能缺“药引”:公用事业市场化与公共管理改革协同发展

        8、范式之争:新公共管理理论再思考

        9、高等学校公共管理研究生的服务学习

        10、多维视角下的新公共管理

        11、公立医院建设引入社会资本的公共管理研究

        12、后新公共管理运动理论视角下我国政府绩效审计研究

        13、新时期公共管理面临的挑战及解决之道

        14、公共管理硕士研究生就业竞争力研究

        15、从官僚制行政到民主治理:公共管理范式转换的再思考

        16、公共管理教学中案例教学法的理论与实践研究

        17、中国公共管理体系的核心逻辑及与其他体系的对话

        18、基于交叉学科视域下公共管理学科实践教学创新研究

        19、公共管理中的他者

        20、公共管理创新与实现包容性人类发展

        21、 企业管理 视角下公共管理的 反思

        22、中国地质大学(武汉)公共管理类专业课程培养体系研究

        23、公共管理在新常态下的发展路径探析

        24、公共管理 创新思维 发展的机遇与挑战

        25、社会组织承载政府公共管理职能问题研究

        26、公共管理变革与大数据应用的思考

        27、“互联网+”时代公共管理学科课程“四位一体”教学模式构建

        28、基于新公共管理的普通高校管理改革对策研究

        29、论我国廉政 文化 的重构

        30、实现从公共管理到整体性治理的转变

        31、基于公共管理角度的城市公用事业公私合作困境分析——以公交行业为例

        32、公共管理本质特征及时代性分析

        33、国外公共管理抗解问题研究综述

        34、共生理论及其在公共管理学科的适用性研究

        35、公共管理类大学生校外实践 教育 基地建设

        36、变革时代公共管理学科的新整合——中国公共管理学科的再思考

        37、协同创新视角下公共管理类人才培养机制探析

        38、常态下的公共管理的挑战与对策研究

        39、论我国公共管理的公共性

        40、新常态下的公共管理面临的挑战分析

        41、公共管理专业课研究性教学改革思考与探索——以公共事业管理学课程为例

        42、新公共管理视角下的公共部门 人力资源管理 研究

        43、试论大众传媒对公共管理的影响

        44、马克思主义的管理思想与当代我国公共管理的实践与创新

        45、中国公共管理案例教育发展进程评估:1986~2016

        46、公共管理类大学生就业能力培养模式研究

        47、 公共管理范式的兴起与特征研究

        48、风险感知、政府公共管理信任与食品购买行为——对中国消费者品牌食品与安全认证食品购买行为的解释

        49、大数据时代公共管理的挑战及创新模式探究

        50、公共管理视阈下的档案管理范式探索

        旅游景区管理论文题目

        1、 地方景区管理体制的问题与对策浅析

        2、 中国旅游景区管理体制文献研究综述

        3、 国内景区管理研究十年--基于《旅游学刊》的综述

        4、 不同类型旅游景区管理模式的对比分析

        5、 大数据时代的智慧景区管理与服务探讨

        6、 长白山旅游景区管理问题研究

        7、 旅游景区管理存在的问题及对策研究

        8、 智慧旅游视角下的景区游客管理体系研究

        9、 五台山景区管理研究

        10、 基于环境认知的生态旅游者对景区管理方式的态度测量

        11、 推行生态型旅游景区管理

        12、 浅析生态旅游景区管理存在的问题与建议

        13、 优化我国旅游景区管理的对策研究

        14、 生态旅游景区管理存在的问题及解决 措施

        15、 我国旅游景区管理存在的问题及发展对策

        16、 旅游景区管理改革创新研究

        17、 智慧景区管理平台的设计研究

        18、 试论生态旅游景区管理存在的问题及对策

        19、 基于网格化的景区管理模式创新研究

        20、 我国旅游景区管理研究

        21、 旅游法背景下景区管理的游客满意度研究

        22、 基于社区参与的旅游景区管理

        23、 庄河市旅游景区“四维互动”管理模式研究

        24、 西安旅游从业人员景区管理能力和跨文化交际能力培养初探

        25、 景区拥挤度评价体系研究

        26、 四川青城山--都江堰景区管理的智慧

        27、 旅游景区管理问题及对策探究

        28、 基于智慧旅游视角的旅游景区管理发展探索

        29、 生态旅游景区管理存在的问题及对策

        30、 云和梅源梯田景区管理创新实践探析

        31、 我国旅游景区前台管理信息化评价研究

        32、 旅游景区管理中存在的问题及对策

        33、 五台山景区管理体制创新研究

        34、 临海古城“智慧型”文化旅游景区建设研究

        35、 高速免费与景区管理的矛盾探究--以华山景区为例

        36、 电子门票让景区管理更规范[N]

        37、 基于利益相关者视角下旅游景区管理的和谐共生机制探究--以九寨沟景区为例

        38、 庐山旅游景区管理存在的问题及对策研究

        39、 浅谈旅游景区管理存在的问题及对策--以锦州市旅游景区为例

        40、 论低碳经济视阈下的绿色景区管理

        41、 体验经济时代的旅游景区管理模式

        42、 毕节试验区百里杜鹃景区管理体制变迁的旅游效应研究

        43、 生态旅游景区管理存在的问题及对策研究--以四川省南充市凌云山生态景区为例

        44、 基于RFID的旅游景区管理

        45、 旅游景区管理与服务测评体系构建与实证检验

        46、 基于社会责任的重庆市遗产型景区管理机制研究

        47、 北京“世界文化遗产类旅游景区”实现精细化管理的路径研究

        48、 石家庄旅游景区管理现状与提升对策探索

        49、 生态文明视阈下的景区管理课程教学模式研究

        50、 旅游景区管理现有问题及其对策

        建筑工程管理毕业论文题目

        1、从翻译目的论角度论建筑英语汉译

        2、绿色建筑全寿命周期建设工程管理和评价体系研究

        3、国际建筑工程项目成本管理问题研究

        4、基于ERP的建筑工程项目管理系统的设计与实现

        5、建筑工地工程信息管理系统的研究与实现

        6、建筑行业工程项目管理系统的设计与实现

        7、建筑工程管理系统的设计与实现

        8、精益建造在L施工项目管理中的运用研究

        9、ED泵业公司新建厂房工程项目质量控制研究

        10、S大学宿舍大楼建设项目进度管理研究

        11、BIM在建筑工程管理中的应用研究

        12、房屋建筑工程施工质量管理的研究

        13、建筑工程质量管理信息系统的设计与实现

        14、建设工程质量法律制度研究

        15、建设工程项目合同信息管理系统开发与应用

        16、工程管理模式-在Z集团中的应用研究

        17、地方性建筑企业工程管理人员绩效考核体系研究

        18、某房地产企业工程管理流程的改进探索

        19、东莞市西城建筑公司工程管理信息系统分析与设计

        20、建筑工程管理人员的社会支持、个体应对方式、工作家庭冲突与职业承诺的关系研究

        21、天津大学高科技楼工程施工质量管理分析

        22、对建设工程项目管理模式的探讨

        23、广东某民营房地产企业工程管理模式的研究

        24、邢台建筑工程管理系统的分析与设计

        25、建筑智能化总包企业核心竞争力研究

        26、建筑工程项目成本管理研究

        27、房地产集团管控下多项目群工程管理体系构建及应用

        28、基于上下文感知的建筑工程质量管理模型的设计与实现

        29、建筑工程施工成本控制方案设计与应用

        30、建筑工程管理系统的设计研究

        31、智能化工程的范围管理研究

        32、BIM在建筑工程管理中的应用

        33、基于TQC理论的建筑物渗漏原因分析与防治

        34、六西格玛管理在建筑工程管理中应用

        35、夏热冬冷地区建筑用陶瓷颗粒绝热系统技术及管理研究

        36、伊春市林业棚户区改造工程项目施工管理

        37、YCBM学院工程管理专业教师能力提升工程研究

        38、城市建筑垃圾和工程渣土管理政策的评价研究

        39、中国建筑企业海外工程承包项目管理因素研究

        40、房地产建筑工程外墙打围项目风险管理研究

        41、对建筑工程全过程造价管理的研究

        42、推进绿色建筑工程管理关键问题研究

        43、建筑施工质量管理系统的开发

        44、建筑工程项目成本控制研究

        45、建筑装饰工程项目施工成本管理 方法 研究

        46、建筑节能工程管理及信息系统研究

        47、Y建筑公司绩效考核方案设计

        48、建筑及相关工程服务业在WTO“后过渡期”面临的机遇、挑战及对策研究

        49、大型工程项目管理模式研究

        50、现代建筑工程信息管理系统的设计与实现

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管理学的论文题目有哪些

       学术堂为大家收集了管理类专业最新论文题目20例,希望为大家的管理类论文选题提供参考.

       1.A电力公司客户关系管理系统构建--从大数据角度出发

       2.B公司基于大数据的公共文化服务体系构建与运营研究

       3.新东方教育公司运营模式及优化研究

       4.财务报表视角的雅戈尔发展战略分析

       5.产品设计视阈下HX食品集团发展战略研究

       6.新零售A公司客户价值评估研究

       7.FNG公司企业文化建设及优化研究

       8.共享经济下C公司租车业务竞争战略研究

       9.中庸思维与创新行为研究--一个有调节的中介模型

       10.网络意见领袖的形成与演化机制研究--以豆瓣网为例

       11.就业能力对技术工人就业质量的影响机理研究

       12.软件产业集群创新网络研究--以南京为例

       13.感知风险对生鲜农产品网购意愿的影响研究--以果蔬为例

       14.女性董事社会资本与企业绩效关系研究--基于A股制造业上市公司的实证研究

       15.工作场所乐趣、工作投入与员工创新行为的关系研究

       16.奖酬、工作投入与创新绩效的关系研究--组织创新氛围的调节作用

       17.组织变革认知、工作压力和适应性绩效之间的关系研究

       18.创业板上市公司并购业绩承诺的经济后果研究

       19.大数据能力对企业创新绩效的影响机制研究--组织学习的中介作用

       20.关系营销导向对营销绩效的影响研究--服务传递创新的中介机制

论企业财务管理论文题目?

       管理学的论文题目太多了。

       管理学也分好多大类,比如行政管理,工商管理,人力资源管理等等。

       拿工商管理来说,论文题目又分许多小类。

       比如领导力方面,管理心理方面,市场营销方面,供应链方面,等等。每一方面都可以再细作文章。

        领导科学与艺术论文题目举例:

       1、领导学研究的哲学回归与价值重塑

       2、领导技术:一个领导科学重要概念被掩蔽的原因探源

       3、企业领导者要做“人性大师”

       4、自我领导力在企业经济管理中的应用

       5、领导艺术对现代企业管理的影响及其运用研究

       6、论优秀管理者的基本素质

       7、领导艺术之感情投资新探

       8、办公室标准化管理浅析

       9、善待下属是一种重要的领导艺术

       10、领导科学的实践本质研究

       11、领导者提高领导艺术的路径探析

参考:300个管理学论文题目选题

       财务管理是基于企业再生产过程中客观存在的财务活动和财务关系而产生的,下面是由我整理的,谢谢你的阅读。

       1. 企业集团财务总监制度研究

       2. 物流企业成本管理问题研究

       3. 施工企业成本管理模式研究

       4. 企业内部资金集中管理研究

       5. 责任成本会计在我国企业中的应用

       6. 中小企业内部会计报告体系构建

       7.金融市场与企业筹资

       8.市场经济条件下企业筹资渠道

       9.中西方企业融资结构比较

       10.论我国的融资租赁

       11.企业绩效评价指标的研究

       12.企业资本结构优化研究

       13.上市公司盈利质量研究

       14.负债经营的有关问题研究

       15.股利分配政策研究

       16.企业并购的财务效应分析

       17.独立董事的独立性研究

       18.知识经济时代下的企业财务管理

       19.现代企业财务目标的选择

       20.中小企业财务管理存在的问题及对策

       21.中小企业融资问题研究

       22.中国民营企业融资模式――上市公司并购

       23.债转股问题研究

       24.公司财务战略研究

       25.财务公司营运策略研究

        企业财务管理论文

       企业财务激励与财务管理

       摘要:在市场经济环境下,企业的兴衰成败很大程度上取决于管理,而财务管理又是企业管理的中心环节,企业发展壮大过程,同时也是财务管理水平不断提高和强化的过程。在目前世界经济危机的情况下,企业财务管理与财务风险管理就显得尤为重要。企业对财务管理人员应该增强风险防范意识,防范和控制风险对企业可能产生的不利影响。

       关键词:财务管理;防范意识;控制风险

       中图分类号:F253文献标识码: A

       提要财务激励一直是企业运用最为广泛的一种激励方式,也备受企业理论界的关注。本文通过说明财务激励的涵义和特征,提出其是现代财务管理的一个新课题;进而从筹资、营运资产的管理、股利分配和预算管理等企业财务活动分析财务管理的激励作用;最后很具体地指出应对企业财务主体涉及的利益关系方进行激励,以更好的发挥财务管理的激励作用。

       1.目前企业财务管理上存在的主要问题

       1.1预算制度缺少硬化约束

       目前我国企业的预算控制相对薄弱,预算往往流于形式。一些企业及时制定了预算,也缺少对预算实施过程的监控,甚至部分企业未设定专门的预算管理结构。又无事中控制。至于事后分析,随即与年终考核的需要能得到一定的重视,并在年度利润规划的基础上辅以相关的会计资料,但其有效性也很受影响,预算的执行力大打折扣。

       1.2资金管理手段缺乏,使用效率低下

       企业集团资金集中管理的需要和内部多级法人资金分散占用,现实的矛盾已成为现阶段企业财务资金管理中最突出的问题。很多企业集团试图对资金进行集中管理,但因缺乏资讯科技和先进管理模式作支撑,无法解决成员企业资金严重沉淀与闲置,不能将资金集中投放于优势领域等问题。

       1.3财务人员受制于行政领导,财务控制和财务监督形同虚设

       目前许多企业集团委派会计主管的人事关系,工资报酬,职称评定都有所在单位决定,这些会计主管在日常会计工作和财务监督控制中往往无法保持原则性和独立性,甚至与所在单位融为一体,共同实施财务欺诈行为,共同应对企业集团的监督检查,导致财务收支审查监督失效。

       1.4控制,监督,考核不力

       由于集团企业内部审计制度不健全,社会审计易受利益驱使,这使集团企业财务控制中普遍存在“事前控制乏力,事后审计监督走过场”的现象,缺乏可行的考核办法。审计人员多数时候只能按领导意图处理,造成“财务管理跟着会计核算走,会计核算跟着领导意图走”,导致财务管理失控,无序和混乱。

       2.加强企业集团管理的对策

       2.1理顺母子公司之间有效授权,明确权债,建立集团内部重大经济决策控制制度

       首先是资本运营方面,如投资,筹资,对外经济担保,签订经济合同等。资本运营管理影响企业集团的发展方向,母公司应集权管理,但也要给子公司适当的分权,即母公司可赋予子公司一定限额的管理权,超过许可权范围,一律由母公司集体研究决定。同时母公司应建立健全子公司对外投资及筹资的立项、审批、控制、检查的制度,并重视跟踪管理,规范子公司的行为。其次是资金管理方面。为降低资金成本,控制企业的负债规模,改善企业的债务结构,或借助银行网路,对企业资金实行统一集中管理,有利于母公司控制子公司,从而提高资金的使用效率和降低风险。

       2.2建立一套完整的统一的会计政策和会计核算制度

       针对经营活动中的购入、销售、收款、付款、理财等各环节及有关财产、物资的收发保管和货币资金收支,费用标准等制定内部控制制度及相关的操作程式控制。这些控制主要包括不相容职务分离制度,授权与审批制度,财产的事务控制制度,以及收支管理制度成本费用管理制度,债权债务管理制度,收入分配管理制度,财务检查与财务内部控制制度,财务管理及会计基础工作等。它可以使整个企业集团的财务资讯在真实可靠的基础上,实现横向可比,纵向可分,为从单一的合并会计报表、统一申报纳税、向统一处理财务收支、统一对外经济业务往来、统一盈亏计算等方面扩充套件,为资金、资产、负债集中管理打好基础,也有利于领导层掌握公司财务工作的全域性,充分发挥整体财力的作用。

       2.3实施全面预算管理,硬化预算约束

       全面预算管理是指企业通过编制全面预算,对企业内部各单位之间的生产经营活动进行控制,以实现其既定经营目标的一种管理活动,它是内部控制的一个重要方面。企业集团可根据自身规模的大小,子公司的组织结构等进行预算控制。当前集团财务预算管理应紧紧抓住效益预算与现金流量预算,不断拓宽财务预算管理的范围,提高预算精度,加大财务预算执行情况的考核力度,真正使预算起到刚性约束的作用。

       3. 财务管理的激励作用主要体现在筹资、营运资产的管理、股利分配和预算管理等企业财务活动之中。

       在筹资中,财务激励首先集中体现在激励性融资工具的运用上,例如可转换债券的运用。可转换债券是一种混合证券投资工具,风险投资者可以利用它有效地控制投资风险并获得较高的收益,即通过债券的优先求偿权可以保证其投资的回收,或以企业的良好成长性引导投资者行权从而由债权人变成股东。又如,普通优先股,参与优先股等也是具有典型财务激励意义的筹资方式,其特殊的利益保障合约条款使其成为确保股东利益和增加股票自身吸引力的激励性融资工具。其次,融资产生的货币资本结构对企业管理者的行为会产生强烈的影响,如股东-债务比率的变动对经理层改进业绩的影响,以及债务融资发出的市场讯号的激励作用等等,这些都体现了货币资本融资结构的财务激励功能。

       在日常的营运资产管理中,也存在大量的策略性财务激励安排。如在应收账款的管理和存货管理中,信用政策就是一项基于商业信用的财务激励安排,正如在折扣期内付款给予现金折扣这样的财务利益诱导设计就是典型的财务激励的产物。在存货管理中,借助于对业务链上下游的商业伙伴和客户实施充分有效的财务激励,则可以润滑企业与商业伙伴、客户之间的关系,企业因此获得源于财务激励的良好财务关系,可实现持续地获取客户的商业信用,提高资金运动的速度和质量。

       在预算编制和执行中,财务预算作为工作任务和绩效评估、奖酬的依据对企业高层管理人员和普通员工的行为努力具有很强的财务激励效应,尤其在预算的执行中责任会计很好地体现了财务激励与约束效应。而在预算制度本身就是一项系统的财务激励安排,在企业预算管理中,努力建立以预算管理为基础的激励制度,发挥了重要的作用,提高了企业的管理效率。

       企业的股利政策也相当程度上借助于财务激励来协调企业与中小股东之间的经济利益,财务激励是企业的股利政策有效作用的重要手段。实际上,不同的股利政策都提供了不同的财务利益诱因,如固定或持续增长的股利政策,低正常股利加额外股利政策等。通过向投资者提供稳定或可增长的财务利益等诱因,实现诱导投资者认同股利政策并维持对公司投资信心的激励目标。如股票股利方式就是以未来企业股东财富的增加为诱因而诱导广大中小股东进行在投资,是一种财务激励策略。

       总之:建立一个有效的风险预警指标体系。进行财务风险管理全面系统地分析风险来源,找出影响企业经济收益的因素进行财务分析。企业可以利用会计报表,市场调查报告等资料,采用科学方法对企业盈利能力、营运能力、偿债能力以及发展能力等指标进行分析,通过横向的,纵向的比较分析,作出判断和评价,从而发现企业经营管理过程中存在的问题和发生财务风险的原因,并制定出相应的解决方案,及早地化解财务风险,降低危害程度。

       参考文献:

       [1]朱宇兵.ERP系统的实施对财务会计人员的影响[J].冶金财会,200812.

       [2]汤从虎.浅析ERP在企业财务管理中的应用[J].现代管理科学,200706.

       [3]卫源.ERP在企业财务管理中的应用[J].经济师, 200706.

       [4]陈庄,杨立星,刘永梅,毛华扬编著.ERP原理与应用教程[M].电子工业出版社,2005.

毕业论文题目推荐

       学术堂整理了八十五个管理学论文题目选题,供大家参考:

       1、 论企业核心竞争力

       2、 现代管理理论热点问题研究

       3、 消费者行为研究

       4、 现代商务谈判

       5、 激励理论的研究

       6、 领导理论的研究

       7、 组织发展与变革

       8、 企业文化模式研究

       9、 "扩展企业"运作研究

       10、 企业协同效应研究

       11、 企业智力资本研究

       12、 品牌延伸的问题与对策

       13、 克服"克隆公司"现象

       14、 大企业组织流程化设计

       15、 跨国经营的价值链设计

       16、 产业链上的价值链分析

       17、 入世后黑色家电的产业分析与企业对策

       18、 企业竞争力问题探讨

       19、 新形势下我国经济安全的保障问题

       20、 网络经济对现代企业的影响

       21、 论企业战略联盟

       22、 人力资源资本化--人力资源管理的新要求

       23、 西部大开发问题的探讨

       24、 企业的跨文化管理

       25、 关于推行股票期权制若干问题的探讨

       26、 企业如何应对"入世"的机遇与挑战

       27、 对多元化经营战略的全方位思考

       28、 虚拟企业

       29、 企业核心竞争力

       30、 关于企业实施名牌战略问题的研究

       31、 企业成长研究

       32、 知识管理研究

       33、 组织结构及形态演变研究

       34、 我国上市公司的公司治理结构完善

       35、 管理伦理与现代公司经营

       36、 网络经济时代的管理变革

       37、 风险资本与高新技术企业的公司治理

       38、 全球化背景下我国IT企业的发展战略

       39、 面向新经济模式的企业管理信息系统

       40、 资本经营方式研究

       41、 企业并购研究

       42、 管理者收购研究

       43、 战略联盟研究

       44、 租赁经营研究

       45、 定制生产模式的系统设计与管理

       46、 全球化与企业生产战略选择

       47、 计算机集成制造系统(CIM)支持体系的设计与管理

       48、 JIT在我国企业的运用

       49、 MRP在我国企业的运用

       50、 企业生产计划系统的研究

       51、 企业生产性资源的计划管理

       52、 全面质量管理方法在企业中的运用

       53、 企业系统质量控制的应用

       54、 质量管理标准的研究

       55、 先进制造技术条件下的质量管理

       56、 公司治理中的股东权益保护问题研究

       57、 完善上市公司董事会功能的若干思考

       58、 我国利用跨国公司直接投资的战略和策略分析

       59、 公司合并中关联人的利益保护问题研究

       60、 企业购并战略中的核心问题研究

       61、 论管理创新

       62、 试论市场经济条件下企业家的素质

       63、 试论中国加入WTO的对策

       64、 论组织怎样做才能实现管理科学化

       65、 中国企业应建立独立董事制度

       66、 国企法人治理结构难在哪儿

       67、 中国股票市场应建立退市制度

       68、 中小企业发展:思考与对策

       69、 虚拟企业对我国管理组织的启示

       70、 跨国并购企业的文化管理

       71、 CEO的激励和监督机制

       72、 企业的经营与发展

       73、 人力资本的激励机制

       74、 如何提升企业核心竞争能力

       75、 流通企业国际化经营的不可控因素分析

       76、 企业国际化经营的可控因素风险分析

       77、 启示眼与借鉴:流通企业迈出国门

       78、 中国流通企业的国际化经营战略

       79、 我国入世后,市场经营面临的主要风险及其预防

       80、 入世后如何增强我国服务业的国际竞争能力

       81、 中国企业如何实施"走出去"战略

       82、 中国跨国公司的创建与发展

       83、 中国--东盟自由贸易区给中国企业带来的发展契机

       84、 企业模式的比较研究

       85、 外国国有企业改革的启迪与借鉴

       毕业论文题目推荐如下:

       一、企业管理论文最新题目:

       1、管理改进措施对肯尼亚公共服务绩效的影响研究。

       2、在马达加斯加的中国企业社会责任研究。

       3、投资者情绪对于行业资产价格波动的影响及传播机制。

       4、研发跳跃与运营效率关系研究——环境动态性、环境合宜性以及认知复杂度的调节效应。

       5、环保投入与企业经营绩效关系研究——破产威胁与高管团队断裂带的调节效应。

       6、基于电商代运营的供应链渠道策略选择研究。

       7、员工组织职业生涯管理感知对工作不安全感的影响研究。

       8、基于竞争的消费者购买决策函数构建研究。

       9、董事会秘书激励对信息披露质量的影响机理研究——董事会秘书“能力”与“权力”的调节作用。

       10、UGC中的自我披露对消费者在线购买意愿的影响。

       二、电子商务的毕业论文题目:

       1、电子商务对国际贸易的影响及对策研究。

       2、中小企业的电子商务发展的现状及对策。

       3、B2B电子商务的未来趋势--全程电子商务模式研究。

       4、我国跨境电子商务发展研究。

       5、完善电子商务税收征管问题的探讨。

       6、电子商务视角下农村物流配送问题探析。

       7、电子商务背景下企业营销模式分析。

       8、物流快递业与电子商务协同发展研究分析。

       9、电子商务全球化对我国经济的影响。

       10、电子商务环境下茂名生鲜农产品冷链物流一体化运作模式研究。

       三、电子商务论文题目:

       1、基于本体构建的虚拟社区知识组织模型研究。

       2、基于客户满意度的物流配送中心选址研究。

       3、关联旅游资源数据集的构建及其应用研究。

       4、双向供求关系企业联盟的合作策略及利益分配研究。

       5、面向区域一体化的科技服务业生态系统发展模式研究。

       6、基于粒子群的网络社区动态角色挖掘研究。

       7、Web环境下商品的个性化展示方法研究。

       8、移动支付消费者使用意愿模型及其实证研究。

       9、基于数据挖据的商品推荐系统研究和实现。

       10、虚拟社区用户网络金融购买和使用影响因素的实证研究。

选题的技巧:

       1、依据自身兴趣。

       题目本身应该符合你未来很长一段时间的兴趣。要记住,你和这题目几乎永远是联系在一起的。

       2、最好避开工作量太大或难度太大的题目。

       不要指望一篇论文面面俱到,尽善尽美是不现实的,你得学会有所放弃。

       论文分两种,好的和坏的写完了的!记住你是要毕业的,时间别拖太久,本科毕业论文,一般要求五六千字左右。

       这一字数要求注定要把问题论述得比较透彻且不能把网撒得太宽。四面开花只能是广种薄收。

       因此,论文的选题切忌空泛,务求有所专攻。

       3、题目要具有创新性。

       所选题目要有创新的余地,要能展示你独到的见解和方法。

       有些学生一看到对某种现象有相反观点或无法解释的问题就缩回去了,其实,观点冲突可能正是解决难题的机会。

       当人们争论不休或现有解释不够充分时,真正有份量的研究往往就此萌生。

       好了,今天关于企业管理类论文选题就到这里了。希望大家对企业管理类论文选题有更深入的了解,同时也希望这个话题企业管理类论文选题的解答可以帮助到大家。